中共铜川市人民医院委员会文件

铜医党发〔2020〕52号 

铜川市人民医院

关于成立人才管理办公室的决定

各科室：

随着我院“三甲”创建成功，二期项目全面开诊运行，重点专科及“五大病院”建设稳步推进，医院相继成为延安大学非直属附属医院、西北大学附属铜川医院，接入高校资源，发展平台更加广阔。

为了持续提高诊疗质量，充实人才队伍建设，医院先后招聘和引进了一大批高级职称人才与学科骨干、学科带头人，为做好各类人才的后续管理工作，经8月14日院长办公会研究，党委会议决定，成立医院人才管理办公室。设人才管理办公室主任一名，其工作职责为：

1.负责高级职称人员、外聘专家的管理工作；

2.协调解决高级职称人员、外聘专家工作、学习、生活方面的困难；

3.主动收集、反馈高级职称人员、外聘专家对医院、科室发展提出的意见和建议；

4.做好其他相关专项服务工作。

中共铜川市人民医院委员会  铜川市人民医院

2020年8月14日

抄送：医院党委委员、院级领导、纪委委员

中共铜川市人民医院委员会 铜川市人民医院    2020年8月14日印发